Catalin Flutur : „Salariile sunt in limita bugetului disponibil, recomandarea este sa dam oameni afara”

Veşti mai puţin bune date de primarul Cătălin Flutur : majorările salariale decise la nivel central ar trebui să ducă la disponibilizări de personal. Cea mai mare parte din bugetul municipaliţii merge la plata salariilor iar recomandarea primită pentru încadrarea în buget a fost aceea de a fi daţi afară unii salariaţi. Edilul însă exclude o astfel de variantă, în condiţiile în care şi așa instituţia se confruntă cu un deficit de personal la mai multe compartimente. În această situaţie o soluţie ar fi trierea celor care să primească subvenţie pentru transportul în comun şi pentru energia termică.

„Salariile sunt în limita bugetului disponibil, recomandarea este să dăm oameni afară din aparat. Salariatul are dreptul prin lege la un salariu şi dacă nu ne încadrăm asta este recomandarea şi este mult discutată. Noi nu ne dorim să facem diminuări de personal, pentru că avem multe compartimente în primărie care nu au suficient personal. Particularitatea municipiului nostru este că, spre deosebire de alţii, avem trei instituţii de cultură pe care le subvenţionăm şi care au salarii şi ca noi mai sunt câteva oraşe în România, care dau subvenţie pe încălzire centralizată sau subvenţie pentru transportul în comun, pe care trebuie să le asigurăm din buget. Există şi această variantă, să primească subvenţia pentru transport cei care au nevoie, pentru că toţi merită. Şi la fel şi la termoficare, să vedem câţi chiar au nevoie de subvenţie, asta înseamnă bineînţeles să diminuez veniturile la societăţile care gestionează cele două probleme”, a declarat Cătălin Flutur.