Următorul concurs pentru directorii de școli, amânat până în 2 februarie 2025

0 956

Următorul concurs pentru directorii și directorii adjuncți de școli ar urma să fie organizat după aprobarea regulilor de selecție a acestora, care are termen limită 2 februarie 2025. Asta prevede calendarul de implementare a legislației subsecvente legii educației Deca-Iohannis, calendar aprobat prin ordinul de ministru 3.069.

Inițial, concursul de directori ar fi trebuit să se desfășoare după aprobarea la începutul lunii februarie 2024 a regulilor de organizare a selecției pentru managerii unităților de învățământ. Calendarul de intrare în vigoare a legislației subsecvente legilor educației 198/2023 și 199/2023 a fost însă prorogat, în an cu 4 rânduri de alegeri electorale, iar noul grafic adoptat la începutul anului prevede amânarea termenului inițial cu un an.

Mai exact, pe 4 februarie 2025 este termenul actual de aprobare a „ordinului de ministru al educației privind aprobarea metodologiei de organizare a concursului național de recrutare pentru ocuparea funcțiilor de director și de director adjunct din unitățile de învățământ”.

Tot pe 4 februarie 2025 este termenul limită de aprobare a ordinului de ministru privind aprobarea metodologiei de organizare a concursului pentru directorii de unități de educație extrașcolară. Potrivit calendarului din OME 3.069, aceste unități de învățământ trebuie înființate prin ordin de ministru până pe 15 noiembrie 2024 cel târziu.

În anul 2022, trei sesiuni de concurs de directori de școli s-au organizat în România. La nivelul județului Botoșani majoritatea unităților au conduceri în urma concursurilor organizate în anii anteriori. Astfel sunt 20 de directori și directori adjuncți in unitățile școlare numiți cu delegație. Acestea sunt valabile până la finalul anului școlar, respectiv 31 august 2024.

 

 

 

 

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More