Subalternii unei instituţii de cultură din municipiul Botoşani au salarii mai mari ca şefii. Aceasta este situaţia la Teatrul Mihai Eminescu din municipiu şi a fost prezentată de liderul sindical Eugen Vizitiu în cadrul şedinţei comisiei de dialog social de vineri la care au participat şi o parte din parlamentariii botoşăneni. „Această OUG și această lege creează niște discrepanțe salariale majore. Având în vedere anumite funcții din instituție. Șefii de compartimente care au salarii mai mici decât subordonații. Inginer electronist are salariul mai mic decât un necalificat. Și lista poate continua. Restul problemelor care sunt și am anexat aici o listă cu cei care nu remunerați incorect, aveți și dv la mapă, am depus la toate documentele cu argumente, vă rog dacă puteți, pe viitor să ne răspundeți cumva cum putem proceda să rezolvăm această situație”, a spus
Eugen Vizitiu. Acesta a explicat că s-a operat majorarea de 50% ci doar de 20% în urma aplicării celor două acte normative: manager, director artistic, contabil șef, regizor scenă, producător, impresar artistic, referent – șef birou, inspector resurse umane, economist, subinginer electronist, cazier, magazioner, paznic, pompier, îngrijitor sau șofer.
