Blocul Național Sindical: Guvernul este obligat prin lege să majoreze salariul minim de la 1 ianuarie 2026!
BNS atrage atenția că înghețarea salariului minim ar fi o încălcare gravă a legislației naționale și europene – România riscând procedură de infringement din partea Comisiei Europene.
Formula legală de calcul a salariului minim (Legea 283/2024 și HG 35/2025) este una corectă, transparentă, agreată de toate părțile – Guvern, patronate și sindicate – și aliniată Directivei Europene 2022/2041 și Convenției OIM nr. 131/1970.
Aplicarea ei ar duce la o creștere a salariului minim la 4.325 lei în 2026.
🔹 În ciuda acestui cadru legal clar, liderii politici ai coaliției guvernamentale se pronunță public împotriva majorării, în timp ce:
-inflația rămâne ridicată (≈10% în 2025);
-puterea de cumpărare a salariaților cu venituri mici este tot mai redusă;
-peste 1,8 milioane de angajați trăiesc deja la limita subzistenței.
🔹 Înghețarea salariului minim în 2026 ar duce la o scădere reală a puterii de cumpărare, sub nivelul din 2024, afectând grav nivelul de trai al celor mai vulnerabili salariați.
🔹 În 2024, doar 46% din valoarea adăugată din economie a mers către salariați – cu 8 puncte procentuale sub media UE –, în timp ce firmele au transferat integral creșterile de taxe și TVA în prețurile finale.
Pentru prima dată după 1989, formula de calcul a salariului minim este una predictibilă și transparentă, tocmai pentru a elimina manipularea politică a acestui instrument.
Refuzul de a o aplica ar demonstra doar dorința guvernanților de a menține controlul politic asupra veniturilor celor mai vulnerabili.
